Methoden  Training
Einzelne Seminare bringen wenig. Wir gestalten innovative Trainingsprogramme, die alle Ebenen "Wollen - Wissen - Können" abdecken.
Seminare haben primär das Ziel das Bewusstsein zu schärfen, neue Erkenntnisse, Verhaltensweisen, andere Perspektiven oder neues Wissen aufzuzeigen bzw. zu vermitteln.
In den Trainings geht es um die Verankerung des Könnens und neuer Fertigkeiten.
Die Methoden sind sehr erlebnisorientiert und lernfördernd. Aktuelle Vorträge und interessante Inputs wechseln mit aktivierenden, praxisorientierten Aufgabenstellungen in Einzel- und Gruppenarbeiten ab.
Die Seminare und Trainings sind nach erlebnis- und erkenntnispädagogischen Methoden aufgebaut - Spielpädagogik, Suggestopädie (Superlearning), Outdoor- und Indoorelemente, Actionlearning, Mentaltrainings.
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